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中華網(wǎng)財經(jīng)7月3日訊，昨日，小米集團發(fā)布公告稱(chēng)，公司董事會(huì )于當天向3904名員工授予了共計70231664股獎勵股份。截至7月2日港股收盤(pán)，小米股票港股報收26.2元港幣，7023萬(wàn)股股票總計約18.4億港元，人均獎勵約47萬(wàn)港元。

公告稱(chēng)，此次股份獎勵是根據2018年6月17日制定的股份獎勵計劃進(jìn)行的，按照計劃，小米集團授出的所有獎勵涉及的股份總數將不得超過(guò)1118806541股，年度上限為已發(fā)行股份總數的3%。截至此次獎勵授出后，小米已授出的股份合計達323494028股。

小米集團創(chuàng )始人、董事長(cháng)兼CEO雷軍發(fā)布微博稱(chēng)，自己親自負責了“青年工程師激勵計劃”，共有700名青年工程師入選首批名單，其中小的入選員工僅有24歲。此次700名工程師將獲得總計1604.2萬(wàn)股股票（約3.5億元）。

原文如下：

跟大家分享一個(gè)重要信息：今天小米向3904名員工，授予約7000萬(wàn)股的股票，獎勵青年工程師、應屆生和團隊核心崗位的員工，以及年度技術(shù)大獎獲得者。

我親自負責了“青年工程師激勵計劃”，首批約700名青年工程師入選，獲得總計 1604.2萬(wàn)股的股票（約3.5億元）。這次先從手機部和互聯(lián)網(wǎng)等部門(mén)切入，主要是一線(xiàn)研發(fā)工程師、測試工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、設計師等，其中小的入選員工僅有24歲！

小米實(shí)施“技術(shù)為本”戰略，把年輕工程師招聘、培養和激勵作為核心工作之一。今年全年計劃招聘約5000名工程師，歡迎的工程師加盟。